Disponiéndose, que al computar el total de horas trabajadas por un empleado para recibir los beneficios de este Capítulo, se deberán contar aquellas horas trabajadas para un mismo patrono, aunque los servicios se hayan prestado en diferentes negocios, industrias, y otras actividades de ese patrono. Durante este tiempo es posible el despido, aunque esto no sea algo habitual. Pero una vez el trabajador/a obtiene un trabajo fijo no se le saca de ahí ni con agua caliente. En términos algo más técnicos, el empleado/a está protegido/a por la ley de protección del despido improcedente (Kündigungsschutzgesetz). Esta ley impide que un El costo por seguridad social para la empresa asciende a 483,33 € mensuales, y el coste del trabajador sube a 1.983 € por mes. ¿Cuál es el salario mínimo 2018? El monto del Salario Mínimo en el año 2018 es de 735,9 euros mensuales para una jornada laboral completa de 40 horas semanales. Cualquiera que se pregunte: "¿Cuánto debería cobrar por el diseño web?" Ha llegado a la misma bifurcación en el camino. Puede cobrar por hora, por proyecto o una combinación de ambos. El mejor modelo de precios para tu negocio de diseño web depende de tu nivel de comodidad y del proyecto. • el doble de la tasa regular de pago por hora por todas las horas que trabajó más de 12 horas en un día de trabajo. Si un trabajador trabaja 7 días en una semana, se le debe pagar: • 1.5 (una y media) vez la tasa regular de pago por hora por las primeras 8 horas en el 7° día de trabajo.
El trabajo extra también puede calcularse pensando en el sueldo por pieza, la tasa regular de pago para un empleado a quien se le paga por pieza se obtiene dividiendo el total del sueldo semanal por el número total de horas trabajadas esa semana de trabajo. Si el empleado continuase trabajando para el mismo patrono al momento de su reclamación, sólo puede reclamar los salarios a los que tuviere derecho por los últimos 3 años trabajados anteriores a la fecha en que establece la acción judicial. El indicador de rotación de cartera y el número de días de recuperación de las cuentas por cobrar se utilizan para ser comparados con promedios del sector al cuál pertenece la empresa que se está analizando o, como ya se ha dicho, con la políticas fijadas por la alta gerencia del ente económico. de rabajo por horas o en medias jomadas ordinarias, diurnas, mixtas o noctumas baoo las modalidades de: I) Por tiempo hmitado; o , 2) Para obra o servicios determmados En estos casos la contrataclón está sujeta a las regulaclones de Ios derechos y obhgaciones establecidos en la presente El trabajador contratado bajo esta modalidad está
Mantener un Control Estricto en Cuentas por Cobrar. Por el temor a un abandono, un negocio solo debe proveer términos de crédito a corto plazo para cuentas por cobrar cuando sea posible. Ésto también acortará el tiempo que la tienda necesitará para pagar a los proveedores. 915 empleos de: Cuentas por cobrar disponibles en Indeed.com.mx. una búsqueda. todos los empleos. Trabajos de Cuentas por cobrar - marzo 2020 | Indeed.com.mx Saltar a Publicaciones de Empleo , Buscar Cerrar Cuentas por cobrar es una cuenta que muestra la cantidad de ingresos que has ganado, pero que no has recogido. Las empresas que venden productos en cuenta a los compradores suelen mantener un equilibrio en las cuentas por cobrar. A medida que se realizan nuevas ventas, el saldo aumenta, a medida que las deudas se
4. Dar un descanso pagado de 10 minutos por cada 4 horas de trabajo. 5. Dar tiempo libre para comer de al menos 30 minutos si trabaja 5 horas o más. 6. Pagar a los empleados (con ciertas excepciones limit-adas) al menos dos veces por mes en los días normales señalados para el pago. Con cada pago de salario, ya sea en efectivo o con cheque Por ejemplo, en la compra de vivienda, por lo general se contrae este tipo de obligaciones y se les denomina Hipoteca por Pagar. Las Cuentas por Pagar a Largo Plazo disminuyen al realizar los respectivos pagos periódicos, pudiendo ser quincenales, mensuales, anuales, etc. Para complementar tu información puedes ayudarte con el siguiente link: 4) Aquí creo que lo óptimo es cobrar la tasa promedio de lo que se cobra por una hora de clase privada (quizá un poquito arriba, pero no mucho). Osea, si yo quiero que un profesor vaya a mi casa a enseñarme a manejar la computadora, y me cobra $200.00 por hora (precio de México), entonces, cobra eso por hora. El primer paso para mejorar la gestión de cobros es determinar el estado de pago actual de todas las cuentas por cobrar. Si no cuentas con una herramienta de facturación que cree un reporte automático y en tiempo real como Billage, puedes crear un informe y ordenar tus facturas impagadas de acuerdo a su vencimiento, número de días vencidas Nuevas ofertas de trabajo para Cuentas por cobrar. Empresas certificadas. Salario competitivo. Tiempo completo, medio y parcial para Cuentas por cobrar. Una manera fácil y rápida para encontrar trabajo entre 3.700+ nuevas ofertas de empleo en Puerto Rico.
El tipo de contrato que se le hace a las empleadas de hogar por horas, es el de duración determinada. Y tienes que llevarlo a la Tesorería General de la Seguridad Social, para darla de alta en la S.S. (aunque, por el número de horas que hace al mes, también puede tramitar el alta la empleada del hogar, si lo acordáis así). Un saludo.