Impuestos de empleados de contrato

3 Abr 2018 Se trata de tres impuestos (si quisiéramos ser más estrictos, dos impuestos, uno Contener actos o contratos inscribibles en los Registros de la destinar el inmueble para vivienda de, por ejemplo, uno de sus empleados. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes de acuerdo con las leyes, por contratos colectivos de trabajo o por contratos Ley. IV. c) Los empleados de embajadas, legaciones y consulados extranjeros, que y las prestaciones que se deriven del contrato de trabajo, si es que existe. R. - Dentro de los 60 días siguientes en que deba pagarse el impuesto anual, 23 Jul 2018 IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS NATURALES año de servicios, las cuales se pagan al finalizar el contrato de trabajo. los empleados públicos vinculados al régimen de cesantías retroactivas, porque CONTRATACIóN MILITAR. Ley de contratos del sector público en los ámbitos de la defensa y de la seguridad · Regulación de la contratación de material militar 23 Abr 2019 Si es cierto que el propio sistema permite ahorrar impuestos en ciertos Trámites laborales: gestión de las nóminas de los empleados, bajas y contratos, asesoramiento en cuanto a las políticas laborales, despidos, etc.

Qué pasa con los impuestos cuando se renuncia o se despide a un empleado. A pesar de que la propia ley del Impuesto a las Ganancias establezca que el gravamen debe aplicarse hasta que concluya la

Te tengo una buena noticia: ¡Sí!, las personas que ofrecemos servicios subordinados a un patrón - que es como en la terminología de hacienda nos llaman a los empleados - tenemos la posibilidad de deducir ciertos gastos de forma que paguemos menos impuestos y nos devuelva dinero hacienda, de ser el caso, al quedar el trabajador con algún saldo a favor. El valor de la retribución en especie derivada de la cesión de vehículos a empleados que se hayan adquirido mediante contrato de leasing o renting o por cualquier otro negocio jurídico, siempre que el empleador no sea propietario del vehículo, será, en cada año, el resultado de aplicar sobre el valor de mercado del vehículo si fuese nuevo, el porcentaje del 20 % anual. Contrato y convenio de los empleados de hogar. La normativa de aplicación para el servicio doméstico es el Régimen de Empleadas de Hogar. Contratación de mi empleada del hogar. En cuanto a la contratación, es importante saber que es obligatoria desde la primera hora trabajada, y es independiente de que este esté contratado por otras Los impuestos de Seguro Social y Medicare pagan por lo siguiente: • los asuntos relacionados con los informes de salarios. Sin embargo, si el contrato escrito declara que el capataz es un empleado del agricultor, entonces el agricultor importante como reportar los salarios de sus empleados al Seguro Social. Los dueños/administradores

Renta bruta: El total de los ingresos obtenidos durante el período. Rentas exentas: Los ingresos no afectos a ISR, en el caso de los empleados en relación de dependencia son: Indemnizaciones o pensiones por muerte o incapacidad conforme al régimen de seguridad social, por contrato de seguro o en virtud de sentencia; Indemnización por tiempo

El contrato establece un importe fijo por los servicios prestados por Guillermo Fernández. El es un techista licenciado y tiene un seguro de indemnización a nombre de su propia empresa: Techos Fernández. El contrata sus propios techistas que son considerados empleados a efectos de los impuestos federales de empleo.

y las prestaciones que se deriven del contrato de trabajo, si es que existe. R. - Dentro de los 60 días siguientes en que deba pagarse el impuesto anual,

Cómo es el contrato del servicio doméstico. El tipo de contrato asociado a los empleados del hogar se puede formalizar de palabra, aunque hay algunas restricciones, o bien por escrito. El Ministerio de Trabajo pone a disposición un modelo de contrato indefinido y otro de duración determinada. La nómina es un documento importante dentro de las relaciones laborales, en donde se conocen las percepciones y deducciones que se realizan en el sueldo de los empleados, en este documento se suman y se restan los diferentes conceptos al sueldo base. Es un tema bien importante debido a todo lo que implica directamente en el ingreso neto de la empresa, las leyes, los impuestos y los reglamentos. Conocer la modalidad de contrato y el importe del salario bruto: Como hemos visto anteriormente, el tipo de contrato marcará un porcentaje u otro de retención en el impuesto destinado a la seguridad social. Además, el sueldo bruto anual determinará qué porcentaje se debe devengar al empleado para el pago del IRPF. Efectivamente, por alquilar un local de tu propiedad estás obligada a liquidar y presentar declaraciones de IVA. Pero IVA e IRPF son impuestos distintos y se liquidan de forma independiente. En IRPF sólo tienes que considerar la base imponible de las facturas de alquiler que has emitido. Debes olvidarte del IVA para hacer la declaración de

La entrega de opciones sobre acciones (stock options) a empleados es una figura conocida pero poco usada (aún) en España, por la cual la empresa concede a los empleados el derecho a adquirir acciones de la sociedad empleadora u otra perteneciente al mismo grupo, bien de forma gratuita o bien a un precio más ventajoso que el de mercado, considerándose como tal una remuneración al trabajador.

Dentro de todo lo que te hemos comentado no hemos incluido las consecuencias que podrían acarrear las acciones legales que emprendan alguno de tus trabajadores sin contrato sobre tu empresa o la forma en que se ha llevado a cabo el pago de sueldo o un despido, por ejemplo. Existen una serie de requisitos para que un contrato pueda considerarse de prácticas y por lo tanto estar sujetos a todos los beneficios para la empresa y también para el empelado en prácticas